ENTWICKLUNGS- BEDARF ERMITTELN
train2transform

ENTWICKLUNGS- BEDARF ERMITTELN

train2transform definiert und erfasst spezifische Kompetenzen von Mitarbeitenden, ermittelt Entwicklungsbedarfe und empfiehlt individuelle Entwicklungspfade.  


Die wichtigsten Merkmale:

  • Gamifizierte Entwicklungspfade
  • Übersichtliche Darstellung in der Kompetenzmatrix
  • Quizze und Umfragen
  • Funktionen für soziale Medien

     

Die wichtigsten Vorteile:

+ Erhöht die Effizienz des Weiterbildungsbudgets bis zu 20 %
+ Steigert die Motivation und das Engagement
+ Stärkt die Marktposition des Unternehmens

VORGESETZTE BEFÄHIGEN
coach2perform

VORGESETZTE BEFÄHIGEN

coach2perform vermittelt Managern gezieltes Wissen und die nötigen Tools, um ihr Führungspotential zu entfalten und ihre Teams bestmöglich zu leiten. 


Die wichtigsten Merkmale:

  • 12 Wochen Coaching- und Unterstützungsphase
  • Online-Bibliothek mit verschiedenen Schulungsmaterialien
  • Digitale Trainingsworkshops mit Coaches
  • Visuelles Reporting

Die wichtigsten Vorteile:

+ Hilft Führungskräften, die Teamperformance zu steigern
+ Leistungsverbesserungen von bis zu 25 %
+ Verbessert die Kapazität in Back-Offices um bis zu 20 %

STIMMUNGSBILD EINHOLEN
ask2engage

STIMMUNGSBILD EINHOLEN

ask2engage ist ein Pulsmesser, das ein aktuelles Stimmungsbild der Mitarbeitenden und Teammitglieder einholt, auswertet und den Puls Ihres Teams in Echtzeit misst. 


Die wichtigsten Merkmale: 

  • Pool von über 200 Fragen
  • Flexibler Erhebungsrhythmus
  • Visuelles Reporting
  • Neue Datentypen

Die wichtigsten Vorteile:

+ Ermöglicht bessere Entscheidungen durch klare Berichte
+ Steigert die Effektivität von Teams um bis zu 50 %
+ Steigert die Motivation und die Arbeitsplatzkultur

Sie möchten mehr erfahren?

Setzen Sie sich einfach mit unserem Team in Verbindung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu besprechen, wie die PDC Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch die digitale Transformation führen kann.