Die digitale Transformation ist voller Herausforderungen. Deshalb ist die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden von entscheidender Bedeutung für den Erfolg Ihres Unternehmens.

Transformationen stellen besondere Herausforderungen für Teams und Organisationen, aber auch für einzelne Vorgesetzte und Mitarbeitende dar. Die PDC ist eine auf den Menschen ausgerichtete Plattform, die digitale Transformationen vorantreibt und beschleunigt. Dies gelingt, indem sie Entwicklungspfade von Mitarbeitenden empfiehlt und begleitet, Manager zur Führung befähigt und den Puls der Organisation misst.

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Warum sind Veränderungsprozesse so herausfordernd?

  • Fehlendes agiles oder digitales Know-how
  • Wechselnde Zielzustände
  • Fehlende Koordination zwischen den Unternehmensbereichen
  • Schwindende Unterstützung aus der Organisation

Wie kann PDC Ihre Transformation unterstützen?

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Befähigen Sie Ihre Mitarbeitenden durch gezielte Entwicklungsmaßnahmen

Um den Wandel voranzutreiben, müssen die Mitarbeitenden ihre digitalen Kompetenzen ausbauen. Oft mangelt es jedoch an geeigneten und gezielten Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie die PDC Sie unterstützen kann:

+ Bildet Jobcluster mit den entsprechenden Kompetenzprofilen
+ Erfasst digitale Kompetenzen anhand eines Kompetenzmodells
+ Erstellt maßgeschneiderte Entwicklungspfade
+ Stärkt das Engagement durch erhöhte Transparenz

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Helfen Sie Ihren Führungskräften, ihr Führungspotenzial zu entfalten

Führungskräfte werden häufig aufgrund ihrer Fachkompetenzen und nicht aufgrund ihrer Führungsqualitäten befördert. Gezieltes Coaching unterstützt Vorgesetzte dabei, ihr volles Potential zu entfalten.

Wie die PDC Sie unterstützen kann:

+ Ermöglicht es Managern, ihr Team anzuleiten und zu unterstützen
+ Senkt die Trainingskosten durch digitale Ausbildungsoptionen
+ Umfasst ein 12-wöchiges Coaching 
+ Arbeitet mit Managementinstrumenten (z.B. RACI oder Will/Can-Matrix)

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Erhöhen Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden durch regelmäßige Pulse-Checks

Transformationen gehen in der Regel mit Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Unklarheiten einher. Deshalb ist es für Organisationen sinnvoll, den Puls der Organisation zu messen, um mehr Transparenz zu schaffen und Missverständnisse zu vermeiden.

Wie PDC Sie unterstützen kann:

+ Bietet Ihren Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich zu beteiligen
+ Ermöglicht bessere Entscheidungen durch klare visuelle Reports
+ Umfasst mehr als 200 Fragen zu Transformationsszenarien
+ Analysiert das Stimmungsbild der Mitarbeitenden

 

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Setzen Sie sich einfach mit unserem Team in Verbindung. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen zu besprechen, wie die PDC Ihre Mitarbeitenden erfolgreich durch die digitale Transformation führen kann.
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